Finans
Görev Ülkesi (Country of Assignment)
İngilizce: country of assignment
Türkçe Tanım
Bir kurum çalışanının, danışmanın ya da uzmanın görevlendirildiği ve fiilen çalıştığı ülkedir; menşe ya da ikamet ülkesinden ayrı bir kavramdır ve çoğu zaman farklı vergi, sosyal güvenlik ve harcırah rejimlerini tetikler. Sınır ötesi projelerde bu ayrımın önemi, müşavir ve teknik uzman maliyetlerinin görev ülkesindeki vergi ve stopaj rejimine tabi olması ve bu yükün proje bütçesine sessizce eklenmesidir. Danışmanlık sözleşmelerinde vergilerin brüt mü net mi kararlaştırıldığı (gross-up hükmü), görev ülkesinin stopajı devreye girdiğinde kimin cebinden çıkacağını belirleyen ve çoğu zaman ihmal edilen bir maddedir.
English Definition
The country to which an institution's employee, consultant, or expert is posted and actually works — a concept distinct from country of origin or residence, and one that often triggers different tax, social-security, and per-diem regimes. In cross-border projects the significance of this distinction is that consultant and technical-expert costs become subject to the tax and withholding regime of the country of assignment, a burden quietly added to the project budget. Whether fees are agreed gross or net (the gross-up clause) in advisory contracts is an often-neglected term that decides whose pocket bears the assignment country's withholding.