Finans
Cam Tavan
İngilizce: glass ceiling
Türkçe Tanım
Kadınların ve azınlık gruplarının gerekli niteliklere sahip olmalarına rağmen üst düzey liderlik ve yönetici pozisyonlara yükselememelerine neden olan kurumsal hiyerarşilerdeki görünmez ancak yaygın engel. Yönetim kurulu çeşitliliği, fırsat eşitliği politikaları ve kapsayıcılık girişimleri konusundaki kurumsal yönetişim tartışmalarında merkezi bir kavramdır.
English Definition
An invisible but pervasive barrier within organisational hierarchies that prevents women and members of minority groups from advancing to senior leadership and executive positions despite possessing the requisite qualifications and experience. The term gained prominence in management and organisational behaviour literature during the 1980s and has since become a central concept in corporate governance discussions regarding board diversity, equal opportunity policies, and inclusion initiatives. Regulatory and voluntary frameworks increasingly require companies to report on diversity metrics and take affirmative measures to address glass ceiling effects.