Finans
Personel Değerlendirme (Personnel Rating)
İngilizce: personnel rating
Türkçe Tanım
Çalışanların performansını, yetkinliğini ve terfi potansiyelini belirlenmiş ölçütlere göre değerlendiren sistematik derecelendirme sürecidir. Proje organizasyonlarında bu değerlendirme yalnızca ücret ve terfi kararlarını beslemekle kalmaz; anahtar rollerdeki süreklilik zayıflığını erken görünür kıldığı ölçüde, yüklenicinin icra kapasitesine ilişkin bir öncü gösterge işlevi de üstlenir. Kurumsal alıcılar ve kredi verenler, yönetim kalitesini fiyatlarken bu iç derecelendirme disiplininin varlığını bir olgunluk işareti olarak okur.
English Definition
A systematic process of appraising employee performance, competence and promotion potential against defined criteria. In project organizations such appraisal does more than feed pay and promotion decisions; to the extent it surfaces weaknesses in continuity within key roles early, it functions as a leading indicator of a contractor's execution capacity. Lenders and institutional buyers, when pricing management quality, tend to read the presence of this internal rating discipline as a marker of organizational maturity.