Finans
Personel Emeklilik Planı (Staff Retirement Plan)
İngilizce: staff retirement plan
Türkçe Tanım
Bir kurumun çalışanlarına emeklilik döneminde gelir sağlamak üzere kurduğu, tanımlı fayda ya da tanımlı katkı esasına dayanan finansal düzenlemedir. Tanımlı fayda planlarında yükümlülüğün bilançoda taşınması aktüeryal varsayımlara ve iskonto oranına duyarlı olduğu için, kurumsal sponsorun kredibilitesini değerlendiren analistlerin gizli kaldıraç kalemi olarak ayrıca incelediği bir başlıktır. Proje sponsoru bir sanayi grubu ya da holding olduğunda, fonlanmamış emeklilik yükümlülüğü konsolide borç kapasitesini ve dolayısıyla sponsorun projeye özkaynak taahhüdünü destekleme gücünü sessizce sınırlayabilir.
English Definition
A financial arrangement an institution establishes to provide retirement income to its employees, structured on either a defined-benefit or a defined-contribution basis. Because the balance-sheet liability of a defined-benefit plan is sensitive to actuarial assumptions and the discount rate, analysts assessing a corporate sponsor's creditworthiness scrutinise it as a form of hidden leverage. Where the project sponsor is an industrial group or holding company, an unfunded pension obligation can quietly constrain consolidated debt capacity and, with it, the sponsor's capacity to stand behind its equity commitment to the project.